“要撲下身子深入井下一線看看職工的勞動環(huán)境和強度，走進餐廳親口嘗嘗職工的飯菜味道，到宿舍里摸摸職工的被褥薄厚，找準‘痛點’辦實事，才能增強職工的歸屬感、幸福感……”

 

　　黨史學習教育開展以來，陜西中能煤田有限公司黨委堅持把以學促思和以踐促悟結合起來，將黨史學習教育與中心工作有機融合，推動黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走，從百年黨史中汲取前進的智慧和力量。

 

 

　　陜西中能煤田有限公司黨委在黨史學習教育中，嚴防黨史學習教育“一陣風”“走過場”，把“真學、真懂、真信、真為”貫穿始終，做到入腦入心、知行合一。公司黨委書記、董事長黨亞明帶領公司領導班子下沉到各基層黨支部加強學習指導，點燃基層支部和黨員學史愛黨熱情。通過唱紅歌、誦黨史、參觀紅色教育基地、開展黨史知識競賽等活動，以新媒體平臺為載體，進一步營造黨史學習的濃厚氛圍,增強黨員干部的凝聚力和向心力。將黨史學習教育持續(xù)深入推進，讓黨員干部黨性得到鍛煉，靈魂得以洗禮,進一步堅定了理想信念，提高了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

 

　　通過百名黨員干部深入基層，下沉到生產(chǎn)一線崗位，用實際行動為職工排憂解難，彰顯擔當之舉、盡責之行。了解到路遠職工及家屬打疫苗不便，公司黨委立刻聯(lián)系防疫部門上門為200多名職工家屬注射疫苗；為職工新增300多個車輛停放點；給職工公寓樓配備風扇、涼席、涼被等防暑降溫用品及防塵口罩、工裝、防砸鞋等工作防護用品……一項項務實有力的便民舉措，一張張“貨真價實”的解決清單，給職工帶來實實在在的獲得感、幸福感、安全感。截止到目前，已解決職工“急難愁盼”問題50多件，獲得廣大職工及家屬的一致好評。（王惠武）