出臺意見，組建隊員。該街道專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三老”護(hù)村隊建設(shè)的實施意見》，各村居從各網(wǎng)格中以公開推選和群眾提議等形式，通過有償或無償聘任的辦法，使一部分身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、群眾威信較高的老黨員、老干部、老居民或群眾代表擔(dān)任責(zé)任區(qū)的護(hù)村隊員，組建起了“三老”護(hù)村隊，現(xiàn)有4750名“三老”護(hù)村隊員，以村居為單位分別建立了個人檔案。同時建立了三老護(hù)村隊會議制度，由街道掃黑辦牽頭每季度對各村居的護(hù)村隊隊長進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月的25日，各村居護(hù)村隊召開隊員碰頭會，分析轄區(qū)的掃黑除惡專項斗爭形勢，安排治安防范工作。 

　　明確“三老”護(hù)村隊的職責(zé)任務(wù)，就是發(fā)揮排查摸底、治安防范作用。護(hù)村隊員在白天統(tǒng)一佩帶紅袖章，嚴(yán)格盤問外來人員，對外來可疑分子，做到勤問、勤看、勤跟；發(fā)揮排查不安定因素的作用。護(hù)村隊員利用對轄區(qū)內(nèi)的各種情況熟悉的優(yōu)勢，在搞好看街護(hù)巷的同時，每天通過問、查、訪、談等形式及時排查各家各戶的不安定因素，發(fā)現(xiàn)小的問題及時靠上進(jìn)行說服處置，自己處理不了的，馬上上報村居兩委，并積極配合兩委進(jìn)行處理。

　　加強(qiáng)“三老”護(hù)村隊的日常管理，由街道掃黑辦對“三老”護(hù)村隊的使用情況納入街道經(jīng)常性考核，同夜間查崗相結(jié)合，隨時檢查，及時通報。對一些工作突出、抓獲犯罪分子現(xiàn)形、提供重要線索的，街道黨工委在年底將對其評為“優(yōu)秀護(hù)村隊員”稱號，并給予一定獎勵；對因工作重視不夠，護(hù)村隊員配備不齊，在日常檢查考核中出現(xiàn)空崗，不發(fā)揮作用的，并嚴(yán)格按照規(guī)定給予處罰。